漯河市纪委以创新奖评比为动力推动《工作规划》落实

　　漯河市纪委在贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称《工作规划》）的过程中，制定了《关于在全市开展纪检监察工作创新活动的意见》，将惩防体系建设与纪检监察创新奖评比有机结合，推动了《工作规划》的贯彻落实。

　　一、围绕《工作规划》，选定创新课题

　　漯河市纪委在广泛调研、充分论证的基础上，根据《工作规划》的安排部署，结合反腐倡廉建设工作的需要，拟定了一批纪检监察工作创新课题，要求市直单位围绕反腐倡廉主题教育活动、反腐倡廉制度建设、权力运行监控机制、源头治理等4个课题开展创新评比项目申报工作，要求各县区从公务人员消费货币化改革、加强纪委对同级党委常委会成员的监督、改革党内选举制度等16个课题中至少选择3个课题，作为今明两年工作探索的重点。该市纪委旨在通过创新课题的研究和实践，形成新的工作思路和工作机制，力求在体制上有创新，在工作上有突破，有效推进全市惩治和预防腐败体系建设工作。

　　二、严格考核标准，推动工作创新

　　该市惩防办年终将对各县区、市直各单位选定的创新课题进行考核和评审。考核和评审的标准主要包括以下四个方面：一是创新思路清晰。善于把制度创新与业务工作紧密结合，围绕《工作规划》中适合县区、市直单位探索的工作领域，不等不靠，主动超前。二是工作措施有力。要求参评的创新课题有开展创新活动的具体措施和方法步骤，前期调研论证、实施工作方案、成效评估标准等方面的内容较为完善，长效机制建设措施具体，组织领导得力，部门分工合理，形成工作合力。三是创新成效显著。创新成果在工作中得到及时转化，在教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项主要工作中实现一项或几项重点突破，形成的工作经验和工作方法具有一定的推广价值。四是社会评价良好。在经济社会全面协调可持续发展中起到了促进和保障作用，有力地推动了反腐倡廉建设工作。

　　三、开展督促检查，务求取得实效

　　该市惩防办定期对创新工作开展情况进行督促检查，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中出现的难点和问题，推动工作的开展。如市优化办评议涉企科室行风的创新奖项目实施一个多月来，该市惩防办跟踪问效，着力解决市直部门存在的“局长好说，科长难办”问题，促进了经济发展环境的优化。该市还把纪检监察创新工作作为党风廉政建设责任制和领导干部工作实绩考核的重要依据，对组织得力、成效明显的单位予以表彰和奖励，对领导不力、搞形式、走过场的，取消“创新奖”评比资格，并视情况予以通报批评。
纪检监察工作创新奖的评比促进了《工作规划》的有效落实，活动开展以来，该市经济开发区开展的职务消费货币化改革、源汇区开展的“百村千场廉政影片”巡回播放、市审计局试行的对县区委党委常委年度审计等26项创新工作已在社会上引起较大反响，推动了惩治和预防腐败体系建设工作。
                        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  （据漯河市惩防办信息）