今年以来，三门峡市以扎实推进“两转两提”工作为载体，从促进依法行政、提高服务效能等方面入手，建立健全工作机制，强化监督查处力度，重点解决群众反映强烈的突出问题，促进经济和社会又好又快发展。

一是建立执法评议机制，着力解决环境不优的问题。年初，市纪委监察局制定了《关于在市政府职能部门开展“服务发展，优化环境”民主评议机关作风效能活动的实施意见》，明确规定：综合评议考核列前5名的单位为年度“优秀单位”，市委、市政府予以表彰。列后3名的单位为“不合格单位”，市委、市政府予以通报批评，对其领导班子诫勉谈话，取消该单位当年所有评选资格，并在市级新闻媒体向社会公开承认整改措施。连续两年考核为“不合格单位”，建议组织部门对其领导班子进行调整。

二是建立作风督查机制，着力解决效率不高的问题。成立了市作风效能督导组，定期对职能部门采取“看、谈、查、听、评”的方式督导检查。公开了投诉举报电话和信箱,鼓励群众和社会举报投诉。对违反规定的6个单位的12名个人给予组织处理，并在新闻媒体上予以曝光。同时，在全市选择40家重点企业设立绿色环境监测点，制作《减轻企业负担，优化经济发展环境有关规定》牌匾，悬挂在企业门口的醒目位置，警示政府职能部门严格照章办事，接受群众和企业的监督。

三是建立承诺问责机制，着力解决执行不力的问题。召开 “服务发展、优化环境”作风效能评议整改承诺大会， 30个重点职能部门的主要负责人向评议代表公开承诺服务内容和措施，接受广大群众的监督。市委、市政府两办印发《关于优化经济发展环境工作责任制的规定》，对行政职能部门及其工作人员必须遵守的行为和应该承担的责任做出了明确规定，对违反者将按照规定实施责任追究。规定实施以来，全市共查办效能案件143起，实行责任追究155人，向行政单位下达整改通知书46份。

（据三门峡市“两转两提”工作信息）