去年底，济源市开始实施《公务人员问责暂行办法》，对公务人员上班违纪、午间饮酒、政务不公开、决策失误、效能低下、言行粗暴、四难四乱、吃拿卡要、失职渎职等违纪行为，一律进行行政问责。问责方式有诫勉谈话、书面检查、取消年度评优评先资格、调整工作岗位、待岗、停职、免职等。《办法》实施以来，济源市纪委监察局累计向公务人员下达《效能告诫书》37人次，凡被告诫者一律取消年度评先资格；查处违规违纪案件3起、失职渎职案件5起，行政问责12人次，强化了政府机关工作人员的纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识，促进了机关作风转变。

（据济源市“两转两提”工作信息）